SANTIAGO-Con un firme llamado a proteger la participación femenina en el ámbito público y frenar los ataques en redes sociales, la alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera Vega, representó a la zona norte del país en el Congreso 2026 “Políticas Locales con Equidad de Género: Herramientas para mejorar la Gestión Municipal”, organizado por la Asociación Chilena de Municipalidades (ACHM).
Durante el encuentro, la jefa comunal formó parte del conversatorio “Democracia en riesgo: Violencia digital contra mujeres en cargos de representación”, donde se analizaron las barreras que enfrentan las autoridades y candidatas al ejercer roles de liderazgo en el espacio digital.
En la jornada se expusieron datos alarmantes sobre el impacto de este fenómeno: según cifras del PNUD (2024), 4 de cada 10 interacciones dirigidas a mujeres en política a través de redes sociales son de carácter violento. A ello se suman antecedentes del Servicio Electoral (SERVEL), los cuales revelan que el 54% de la comunicación tóxica registrada durante el proceso electoral de 2025 se concentró en candidatas.
Frente a este escenario, la alcaldesa Adriana Rivera enfatizó la urgencia de erradicar estas conductas para evitar el alejamiento de las mujeres de la vida pública:
“No podemos normalizar que una mujer sea atacada, amenazada o silenciada simplemente por asumir un liderazgo o expresar sus ideas. La violencia digital también es violencia y termina alejando voces que nuestra democracia necesita. Desde Sierra Gorda seguiremos defendiendo el derecho de las mujeres a participar, liderar y tomar decisiones sin miedo”, afirmó la autoridad edilicia.
El seminario también sirvió como plataforma para analizar herramientas concretas orientadas a prevenir el acoso en redes, promover entornos virtuales seguros e impulsar una gestión municipal con perspectiva de equidad.
Con su intervención, la alcaldesa Rivera posicionó la visión de Sierra Gorda y de los municipios del norte de Chile en el debate nacional, reafirmando el compromiso local con una democracia inclusiva donde la violencia no sea un impedimento para el liderazgo femenino.
